Jobbstegen.se är en nystartad digital plattform inom jobb och rekrytering. Den vänder sig initialt till olika matchningsföretag och de tjänster som erbjuds till arbetssökande. Meningen är att flera aktörer också ska finnas där framöver, såsom arbetsgivare och utbildningsanordnare. Plattformens målgrupp är främst de som av olika anledningar står långt ifrån arbetsmarknaden. 

Grundare av Jobbstegen är Rickard Linetti som tidigare har grundat och lanserat ett antal olika digitala tjänster inom jobb och rekrytering. Först ut var Stepstone 1996 som på 3 år växte från en till femtio anställda. Han startade också Rekryteringsportalen (HR) och Chefsjobb.se. Konsultuppdrag för Blocketjobb.se och anställning hos Jobbsafari.se med flera projekt följde sedan.

Behöver utmaningarna

Rickard Linetti är en person som älskar utmaningar och vill skapa nya möjligheter. Han säger:

–Jag drivs av att förändra och förbättra digitala tjänster. Man tänker att i nästa projekt ska det bli ännu lite bättre. I botten finns också ett socialt engagemang som kräver att jag gör något meningsfullt för andra.

Effektivare plattformar

Idag ser vi en digital dominans när det gäller jobb, matchning och rekrytering. Det behövs plattformar som är effektiva för både arbetsgivare och arbetssökande.

Jobbstegen är en ny tjänst som ska hjälpa dem som står lite längre från arbetsmarknaden. Kanske är man ny i Sverige, 55+, funktionshindrad, långtidssjukskriven eller saknar gymnasiekompetens. Rickard Linetti säger: 

–Jobbstegen ska vara en digital mötesplats där vi samlar alla möjligheter som målgruppen kan ta del av. Den ska vara överskådlig, informativ och lättnavigerad. Här finns också tips och råd om vad man ska tänka på när man söker jobb.

Arbetsförmedlingens förändringar

Arbetsförmedlingens roll har förändrats och kommer att förändras ytterligare de kommande åren, enligt honom och det finns ett utrymme för fler alternativ. De som står längst ifrån arbetsmarknaden behöver ofta stöd och hjälp för att komma vidare. Coronapandemin har också gjort att arbetslösheten har ökat och då är det viktigt att hjälpas åt så att företagen och hela samhället ska kunna återhämta sig och vidareutvecklas.

Kommunnivå

Det unika med Jobbstegen, när plattformen är fullt utbyggd, är att det går att söka per kommun och få träffar både på lediga jobb, matchningsföretag, praktikplatser, rekryteringsföretag, möjligheter till arbetsträning med mera. Då slipper man gå in och söka på respektive aktörs egen sida, något som tar mycket tid. Varje sajt har sin speciella utformning som den sökande måste sätta sig in i. Det är också möjligt att aktörer kan hitta varandra och samarbeta genom Jobbstegen – man kommer att känna till vilka andra som finns lokalt som jobbar för att fler ska komma i arbete. 

–När alla dessa aktörer exponerar sina erbjudanden på en och samma plats, kommun för kommun så liknar det hur Arbetsförmedlingen fungerade för 25 år sedan, fast i digital form, avslutar Rickard Linetti.