Den 8 februari är den officiella jobba hemma-dagen. Bakom initiativet står Microsoft som med dagen vill förändra inställningen till arbetet, att det är något man gör mer än ett ställe man går till. I syfte att skapa uppmärksamhet och få fler till att jobba hemma den 8 februari har man lanserat Tidsmaskinen, en applikation som visar hur mycket tid som försvinner varje år på pendling, onödiga möten och morgonbestyr.

– Luther sitter fortfarande tungt på våra axlar. Att jobba hemma känns lite förbjudet för många, såväl arbetsgivare som arbetstagare. Men sanningen är att många skulle få mer gjort och i förlängningen kanske öka företagens lönsamhet, om de jobbade hemma då och då. Dessutom skulle det förenkla livspusslet för många, säger Sabina Rasiwala Hägglund, Marknadschef på Microsoft.

Tidsmaskinen räknar ut den tiden du slösar och ger dig förslag på vad du skulle kunna göra istället, baka 362 bullar, se 92 långfilmer eller älska 779 gånger. Många upplever idag stress över att få ihop kraven från familj, arbete och fritid. En mer flexibel syn på jobbet skulle minska stressen och underlätta för människor att få ihop sin vardag. Med rätt teknik och verktyg finns möjligheten att jobba var man vill.

– Den dagen kommer alla på Microsoft i Sverige att jobba hemma. Vi stänger helt enkelt vårt kontor för en dag och vill uppmana andra företag och medarbetare att delta, säger Sabina Rasiwala Hägglund, Marknadschef på Microsoft.

Från och med nu är den 8 februari är den officiella jobba hemma-dagen. Tanken är att ge människor mer tid och naturen lite andrum. Och Sverige en chans att nå nya framgångar genom en ny syn på effektivt arbete.

Här kan du göra testet: http://www.facebook.com/#!/Jobbahemma?sk=app_166182156817258

För mer information kontakta:

Urban johansson, presskontakt Microsoft Sverige
a-urjoha@microsoft.com
073 – 408 29 91

Om Jobba-Hemma-Dagen

Jobba-hemma-dagen äger rum den 8 februari 2012 och är ett initiativ från Microsoft som manifesterar fördelarna med flexibelt arbete. Deltagare i jobba-hemma-dagen har en gemensam tro på att arbete inte är en plats mangår till utan något man gör. Flexibelt kontorsarbete har fördelar för såväl företag som medarbetare – det ger ökad produktivitet och enklare vardag. För att attrahera rätt medarbetare idag och i framtiden, krävs en flexibel syn på arbete.

http://www.facebook.com/Jobbahemma