Undersökningen från Lumesse visar bland annat:

• Ålder har en stor betydelse för trivsel på arbetsplatsen och att personer mitt i karriären är minst nöjda
• Könsskillnader i löneökning, utbildning och arbetstillfredsställelse är fortfarande vanlig i vissa länder
• Utbildning, utvecklingssamtal, uppskattning och förtroendet för arbetsplatsen är fortfarande stora problem för anställda

Lumesse, det nya namnet på StepStone Solutions, publicerar det första resultatet från undersökningen ”Inspirerande talang”, en oberoende undersökning om anställdas inställning till sitt jobb och sin arbetsgivare. Nästan 4 000 svar från anställda i stora företag i 14 länder världen över, inklusive Sverige, Kina och USA,

Läs hela pressmeddelandet på Lumesse.se

För mer information kontakta:
Kalle Richert
Nordic Marketing Manager
kalle.richert@lumesse.com
070-85 93 025

Pressreleasen kommer från: Newsdesk