<i>Tidigare i år meddelade Key
Solutions sitt engagemang i den oberoende granskningen av Sveriges bästa
arbetsplatser, Great Place to Work®.
Nu har det så äntligen blivit dags för resultatet!</i>

Key Solutions utsågs till en
av Sveriges bästa arbetsplatser 2013 av Great Place to Work® på den årliga Great Place to Work-galan som
igår hölls på Berns Salonger. Vi är mycket stolta och glada över att ha fått
denna kvalitetsstämpeln som ett bevis på att våra medarbetare verkligen trivs
hos oss och att en god personalpolicy alltid lönar sig!&nbsp;
<b>Maria
Grudén, VD för Great Place to Work® Sverige säger att</b> <i>”De företag och organisationer som presentareas på listan över
Sveriges Bästa Arbetsplatser har alla lyckats när det gäller att skapa en äkta
tillit och ett långsiktigt hållbart förhållningssätt mellan ledare och
medarbetare i sina organisationer</i><i>”</i>

Key Solutions vill främst
tacka alla våra anställda och vår uppdragsgivare Tele2. Även om inte alla kunde
vara på plats så är det ett pris för varenda en som gör vår arbetsplats till
den bästa den kan vara – varje dag.

Key Solutions vill också
passa på att tacka Great Place to Work®
samt alla andra inblandade företag men framför allt människor som gjorde detta
till en oförglömlig tillställning.

<b>Om årets lista</b>

Utmärkelsen <i>Sveriges Bästa
Arbetsplatser</i> delas ut till organisationer i tre kategorier: små-,
medelstora- och stora organisationer. &nbsp;Key Solutions ligger på plats tre av
Sveriges bästa arbetsplatser 2013.

<b>Om utvärderingen</b>

Great Place to Work Institute
grundades i USA 1983 och de bästa arbetsplatserna har listats i Sverige och
Europa i elva år.&nbsp; Listorna över Sveriges Bästa Arbetsplatser baseras
främst på en standardiserad medarbetarenkät där organisationens medarbetare får
ta ställning till 59 påståenden om sin arbetsplats. Utöver detta vägs även en
utvärdering av organisationens arbetsgivarerbjudande in i resultatet.

<b>Om Great Place to Work® Institute&nbsp; </b>

Great Place to Work®
Institute är ett internationellt organisationsutvecklingsföretag som grundades
i USA 1983. Företaget arbetar med att utveckla arbetsplatser och
organisationer; är verksamt i 46 länder i hela världen och har cirka 450
anställda. Kundorganisationerna är både nationella och internationella, av alla
storlekar och finns inom alla branscher. Några exempel på lokala och/eller
internationella kundorganisationer är Microsoft, American Express, Google, SAP
och SAS Institute.&nbsp;

Pressreleasen kommer från: Newsdesk