När kommande års arbetslöshet spås öka ökar även
konkurrensen om varje jobb. Då gäller det för arbetssökande att synas effektivt
och professionellt för att få möjligheten att komma till intervjuer. Detta är något som det östgötska
företaget Silverskill har insett. De satsar nu för fullt på att göra det
enklare och smidigare för arbetssökande att skapa ett CV och att göra sig synliga och
tillgängliga på arbetsmarknaden.

Det tar tid att skapa ett
riktigt bra CV och många känner osäkerhet i hur ett CV ska se ut och vad det
ska innehålla. Upplägget måste vara rätt, informationen överskådlig och
designen tilltalande för att en potentiell arbetsgivare ska bli intresserad.
Det finns dock mycket tid att spara genom att låta någon annan producera ditt
CV. Silverskill erbjuder en kostnadsfri CV-generator där du fyller i dina
uppgifter, anställningar och utbildningar, klickar på "Skapa CV" och
får direkt ut ett prydligt CV i PDF-format som du genast kan skicka till
arbetsgivare.

Utöver CV-generatorn erhåller Silverskill
möjligheten att spara ditt CV i form av ett eCV – din professionella
onlineprofil som rekryterare och företag enkelt kan hitta och kontakta dig
genom. Fördelarna med ett eCV är bland annat att du ständigt håller dina
uppgifter uppdaterade, att du blir sökbar baserat på det du är bra på, att intresserade
arbetsgivare enkelt kan kontakta dig direkt genom kontaktformuläret i ditt eCV
och att du när som helst kan generera ut ett traditionellt CV med ett
knapptryck om du är i behov av det.

Silverskill grundades i augusti 2012 av två
Internet-entreprenörer, Olle Axelsson och Lenny Engberg, med säte i Linköping.
Verksamhetsidén är att förenkla jobb- och kompetenssökning för privatpersoner
och företag i Sverige. I dagsläget erbjuder företaget tjänster som
CV-generator, eCV, jobbsökfunktion samt kostnadsfri platsannonsering för
företag. Planerna och utvecklingen för fler tjänster är dessutom redan i full gång.
"Vi jobbar ständigt på nya, innovativa lösningar för att underlätta för
våra kandidater och vi strävar efter att skapa så effektiva och lättanvända karriärverktyg som möjligt", säger
Olle Axelsson. "Utöver den strategiska utveckling som vi kontinuerligt
bedriver lägger vi även stor vikt vid lyhördhet för våra användares konkreta
önskemål och tar hänsyn till dessa i produktutvecklingen", förklarar han.

Pressreleasen kommer från: Newsdesk