På torsdag 7e mars har Consid sin första nätverksträff för kvinnor på Stora Hotellet i Jönköping. Då kommer Åsa Dahlqvist, från Memma kommunikation,att lära deltagarna att mingla och nätverka. Målet med seminariet är att attrahera fler kvinnor till IT-branschen och att skapa erfarenhetsutbyte mellan deltagarna. Det kommer vara sammanlagt två träffar per år och man har fått positiv respons från allmänheten.
– Det har varit ett bra tryck på platserna. Totalt har vi 53 anmälda vilket innebär att samtliga platser är uppbokade. Till en början hade vi ett mål att 25 platser skulle bli uppbokade men vi märkte tidigt att många var intresserade, säger Annika Eriksson.
”Det är en viktig fråga för oss"
Frågan om en jämn könsfördelning är något som står högt på många företags agendor. Detta gäller även för IT- företaget Consid, som nu väljer att uppmärksamma den ojämna könsfördelningen inom IT-branschen genom att erbjuda dessa nätverksträffar för kvinnor.
– Könsfördelningen inom IT-företagen är en viktig fråga för oss och det känns bra att vi på Consid uppmärksammar detta ämne. Vi vill visa att vi bryr oss, fortsätter Annika.
 
Samarbetar med Tekniska Högskolan
I höstas föddes idén om att inleda ett samarbete med Tekniska Högskolan i Jönköping. Samverkansprojektet, som heter Q-University, är en gemensam satsning mellan Tekniska Högskolan och Consid där målet är att öka andelen kvinnliga studenter på högskolans IT-utbildningar och att fler kvinnor ska slutföra sin sin utbildning.
– Vi tog kontakt med representanter från Tekniska Högskolan i höstas och sedan utformade vi olika delar i samarbetet. Bland annat att kvinnor som studerar IT på Tekniska Högskolan ska erbjudas en kvinnlig mentor, i form av en IT-konsult som är anställd på Consid, säger Annika Eriksson.
Hur är mentorskapet utformat?
– Mentorskapet kommer fungera som ett bollplank för kvinnliga IT-studenter. Mentorn och Tekniska Högskolan kommer att utforma ett program som man ska arbeta efter. Det kanske räcker att de träffas över en lunch men någon form av kontakt ska de ha. Under min tid på en annan arbetsplats hade jag tillgång till en mentor och jag har bara positiva erfarenheter av det, säger hon.Stipendium på 15 000 kronor
Förutom ett mentorskap har Consid även upprättat ett stipendium på 15 000 kronor som går till den kvinnliga student som på ett förtjänstfullt sätt genomfört sin IT-utbildning på Tekniska Högskolan. Detta stipendium ska uppmuntra kvinnliga studenter att ge sig in fullhjärtat i sin IT-utbildning.
– Tekniska Högskolan kommer ta ut tre kandidater som sedan kommer till oss på Consid för att delta i olika intervjuer. Sedan utser vi en som ska ta emot stipendiet och denne kommer erbjudas en anställning inom Consid på valfri ort, säger Vesna Blomqvist, Vd och marknadsassistent på Consid.

Pressreleasen kommer från: Newsdesk