Carats Maria Westerlund ny HR-direktör för LBi
Share
<!–[if gte mso 9]>
0
0
1
332
1899
LBi
15
4
2227
14.0
<![endif]–>
<!–[if gte mso 9]>
Normal
0
false
false
false
EN-US
JA
X-NONE
<![endif]–><!–[if gte mso 9]>
<![endif]–>
<!–[if gte mso 10]>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:Cambria;
mso-ascii-font-family:Cambria;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Cambria;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}
<![endif]–>
<!–StartFragment–>
<!–[if gte mso 9]>
0
0
1
375
2142
LBi
17
5
2512
14.0
<![endif]–>
<!–[if gte mso 9]>
Normal
0
false
false
false
EN-US
JA
X-NONE
<![endif]–><!–[if gte mso 9]>
<![endif]–>
<!–[if gte mso 10]>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:Cambria;
mso-ascii-font-family:Cambria;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Cambria;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}
<![endif]–>
<!–StartFragment–>
<b>LBis
senaste toppvärvning heter Maria Westerlund. Efter flera år som HR-chef på mediebyrån
Carat och Aegis Mediakoncernen tillträder hon nu som HR-direktör för LBi
Sverige. Rekryteringen är ett steg i LBis strategi att attrahera och utveckla
de största talangerna på marknaden. </b>
Maria Westerlund har mångårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete. Innan hon
blev HR-chef på Carat jobbade hon som chefsutvecklare inom ICA och konsultchef
för headhuntingföretaget Svensk Medierekrytering. Hon har stor erfarenhet av vad ett lyckat
HR-arbete kan göra för en verksamhet. Det är lärdomar hon nu tar med sig in i
LBi.
– Ett framgångsrikt HR-arbete är affärsnära och måste alltid vara en del av
företagets övergripande vision. Företag som lyckas motivera sina anställda och
värdera dem som sin viktigaste resurs kommer att vinna slaget om kompetensen
och därmed slaget om kunden, säger hon.
<b>Varför
vill du jobba på LBi?
– </b>Jag tycker att marknaden för digital
marknadsföring känns oerhört spännande. Det är en ung marknad där allt är
möjligt. Sedan är jag väldigt imponerad av hur LBi jobbar med affärens helhet
och inte bara delarna. Det är en stark konkurrensfördel som attraherar både
kunder och kompetens. Det, tillsammans med den stolthet och ödmjukhet jag mött hos
dem jag hunnit träffa på LBi, gör att jag ser det som en spännande utmaning att
få vara med och forma framtiden.
Bettina Sherain, VD för LBi i Norden, förklarar att LBis fokus på strategisk HR
hänger ihop med den ökade komplexiteten i det digitala landskapet.
Integrationen av web, mobilt, sociala medier och sök ställer helt nya krav på
det innehåll som ska distribueras i de digitala kanalerna. Det i sin tur kräver
digitala experter som förstår kundernas behov.
- Vi vill attrahera och utveckla de största talangerna på marknaden, och
jag är glad att Maria ska vara med och driva den utvecklingen. LBis kunder ska
alltid erbjudas den bästa rådgivningen och de bästa lösningarna - och för
det krävs att vi har de bästa anställda. Maria är, med sina erfarenheter och
meriter, helt rätt person för att se till att vi även i framtiden har de rätta
kompetenserna för att skapa fantastiska resultat för våra kunder, säger Bettina
Sherain.
<b>För mer information, vänligen kontakta:
</b>Maria Westerlund, HR-direktör LBi Sverige
+46(0) 709 22 76 77
Per Sjögren, sälj- och marknadschef LBi Sverige
+46 (0) 709 41 26 05[u]
<!–[endif]–>[/u]
<!–EndFragment–><!–EndFragment–>
Pressreleasen kommer från: Newsdesk