LOADING

Type to search

Vilket ansvar har arbetsgivaren för personalens användning av privata mobiler i jobbet?

Vilket ansvar har arbetsgivaren för personalens användning av privata mobiler i jobbet?

Share

Att arbeta platsoberoende är bra för den anställde och för arbetsgivaren samt även för samhället med minskade köer i trafiktäta storstäder.

Att använda privata enheter för att nå företagens ICT-system utan policy kan skapa juridiska problem för både den anställde och för arbetsgivaren. Att använda privata enheter går under begreppet BYOD(Bring Your Own Device) och är nu ett hett debatterat ämne.
Företagen erbjuds nu en workshop som utförs på en halvdag samt en sammanställning av ett policydokument av NetIntegrate. Ove Bristrand på NetIntegrate har arbetat 30 år i branschen med bl.a. säkerhetsanalyser samt att Ove nu arbetar på ett dokument i nätverket Cloud Sweden om "BYOD-mer ploicy än teknik"
Workshopen hjälper företagen ta fram svaren för frågorna är generella och svaren unika för varje organisation.

Pressreleasen kommer från: Newsdesk

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *