Sogeti, ett av Sveriges största IT-konsultföretag, har de senaste åren, trots en tuffare marknad rekryterat starkt. Förra året anställdes 244 nya medarbetare. För att ta ytterligare marknadsandelar under 2011 höjer man ambitionen och ska anställa 300 nya medarbetare under året, så många av dem som möjligt redan under årets första månader.

Stockholm, 110208 – Med ett starkt 2010 i bagaget tror Sogeti på fortsatt tillväxt under 2011 och har återigen höga rekryteringsambitioner, som en del i tillväxtstrategin.

– Jag är väldigt stolt över våra framgångar sedan lanseringen av Sogeti i Sverige år 2003. Under åren har vi konstaterat att försiktiga rekryteringsplaner inte är något för oss. Organisk rekrytering har varit och fortsätter att vara viktig för oss och det är en av grundstenarna för vår tillväxt. I år sätter vi ribban lite extra högt igen, då vi har goda förutsättningar för att fortsätta att ta marknadsandelar på den svenska marknaden. Minst 300 nya medarbetare är det vi behöver för att fortsätta vår framgångsrika resa, kommenterar vd Stefan Ek.

För att få in många nya medarbetare snabbt har Sogeti för närvarande över 160 jobbannonser på sin webbsajt. Här söks IT-experter till praktiskt taget alla 21 svenska kontor. Behovet är störst kring Microsofts och IBM:s plattformar och specifikt söker man kunniga inom appar, mjukvarutestning, webbar och portaler (SharePoint, EPiServer), Business Intelligence, systemintegration, projektledning och Java/Open Source. För att förstärka rekryteringssatsningen startas även trainee-program upp. Medarbetarna som tipsar om nya möjliga rekryter får som vanligt ta del av en tipsbonus på 10 000 till 12 000 kronor.

– Vi har varit mycket framgångsrika i vår rekrytering under de senaste åren och har inte heller minskat arbetsstyrkan i tuffare tider, en medveten offensiv strategi som visat sig vara mycket positiv för oss, säger personalchef Gabriella Ekström och fortsätter:

– Jag tror att vi trots att vi nu är fler som rekryterar kommer att stå oss väl i konkurrensen under 2011. Vi utsågs ju exempelvis nyligen till nummer två på listan över Sveriges populäraste arbetsgivare i alla branscher. Dessutom vill man jobba med de bästa. Hos oss finns bland annat Per Björkegren och Andreas Sjöström, Årets IT-konsult 2010 samt 2008 och vi har många fler passionerade IT-ess inom vår organisation, både i Sverige och globalt.

Läs mer om Sogetis rekryteringsbehov på www.sogeti.se/jobb och
www.sogeti.se/trainee.

Läs mer om Sogetis många utmärkelser inom IT och som arbetsgivare på
www.sogeti.se/awards.

Foton på vd Stefan Ek och personalchef Gabriella Ekström finns på
www.sogeti.se/bildarkiv.

Kontaktpersoner:
Stefan Ek, vd, Sogeti Sverige
Tel: 08-53 68 20 10
E-post: stefan.ek@sogeti.se

Gabriella Ekström, personalchef, Sogeti Sverige
Tel: 08-53 68 20 21
E-post: gabriella.ekstrom@sogeti.se

Therese Sinter, global kommunikationsdirektör, Sogeti
Tel: 070-361 46 21
E-post: therese.sinter@sogeti.com

Om Sogeti
Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden.
I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster,
utvecklings- och integrationsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-
tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka 1 000
konsulter vid företagets 21 svenska kontor. Mer information finns på www.sogeti.se.

Pressreleasen kommer från: Newsdesk