Att det råder en skriande brist på kompetens inom IT- och telekombranschen är odiskutabelt. Men när det kommer till frågan vad för slags kompetens som behövs, och vilka insatser som måste göras, blir det genast otydligare. Dessa frågor tacklas i en rapport som branschorganisationen IT&Telekomföretagen tagit fram.

– Branschen ropar ”vi behöver fler utvecklare!”, men det räcker inte, vi måste specificera vilken sorts utvecklare som behövs. Det är till exempel stor skillnad på att utveckla webbplattformar och att utveckla styrsystem för JAS, säger Fredrik von Essen, näringspolitisk expert, IT&Telekomföretagen.

IT&Telekomföretagen har genom bland annat ett stort antal djupintervjuer med HR-ansvariga för IT- och telebolag i Sverige, kartlagt vilka yrkesroller som efterfrågas mest  på kort och lång sikt. Störst efterfrågan är det på projektledare, IT-arkitekter och testare. Organisationen har också tagit fram förslag på insatser som både branschen och utbildningssektorn bör göra, till exempel för att få in fler unga och utrikesfödda i branschen.

– IT- och telekombranschen är en av de starkast växande sektorerna, som ensam står för en stor del av tillväxten i landet. Det är synnerligen angeläget att beslutsfattare inom politik och utbildningsväsende gör sitt yttersta för att tillväxten inte hämmas på grund av brist på kompetent arbetskraft, säger Fredrik von Essen.

Rapporten finns att hämta på IT&Telekomföretagens webbplats. 

Kontakt:

Fredrik von Essen, näringspolitisk expert, ansvarig för kompetensförsörjning
fredrik.vonessen@almega.se, Tel: 08-762 70 57

Ellinor Bjennbacke, informationschef, IT&Telekomföretagen inom Almega,
ellinor.bjennbacke@almega.se, tel. 08-762 69 60

Pressreleasen kommer från: Newsdesk