Drivhuset är en lokal satsning under Sogetis ledning, i samarbete med Arbetsförmedlingen, för att hjälpa nyutexaminerade inom IT att etablera sig på arbetsmarknaden. Idag startas projektet i Umeå igen med fem deltagande företag – Sogeti, Landstinget Västerbotten, Umeå Kommun, Ladokenheten vid Umeå universitet och Tieto. Sedan starten 2004 har 90 % av deltagarna, totalt ett 50-tal personer, fått anställning genom initiativet.

Umeå, 100823 – Sogetis konkreta jobbinitiativ Drivhuset tas nu vidare av Sogeti i Umeå, där man genomför projektet för femte gången. Satsningen har hittills genererat ett 50-tal jobb för nyutexaminerade IT-akademiker. Syftet med projektet är bland annat att erbjuda praktikplatser till nyutexaminerade med målen att ge dem en rejäl skjuts in på arbetsmarknaden, hitta rätt kompetens för de deltagande företagen och förbättra arbetslöshetens negativa trend för denna unga, ännu oerfarna målgrupp på den berörda orten. I Umeå kommer ett tiotal nyutexaminerade IT-akademiker att genomföra praktik i fyra månader. De deltagande företagen är, förutom Sogeti, Landstinget Västerbotten, Umeå Kommun, Ladokenheten vid Umeå universitet och Tieto.

– Framgångsfaktorerna till detta initiativ är många. Vi har verkligen haft seriösa och bra företag involverade och ett konkret upplägg tillsammans med Arbetsförmedlingen. De praktikanter som varit med har varit väldigt engagerade och har matchats med konkreta uppdrag hos deltagande företag. Det är en av anledningarna till att andelen som fått fast anställning efter praktikens slut varit så hög, kommenterar Jan-Erik Assmundson, projektansvarig för Drivhuset vid Sogeti i Umeå.

Framgångskoncept
Fördelarna med ett projekt som detta är flera. För företag som vill rekrytera nyutexaminerade är detta en chans att få extra information om själva målgruppen och givetvis få hjälp i konkreta projekt. Praktikanterna får, genom en yrkesförberedande praktik, visa vad de kan och om den inte direkt leder till en anställning skaffa en bra referens när de söker sitt första jobb.

Sogeti är ett av landets största IT-konsultföretag, med 1 000 medarbetare på 21 orter runt om i landet och stöttas globalt av 20 000 medarbetare i 15 länder. I Umeå är Sogeti det största IT-konsultföretaget med 120 anställda.

 

För mer information, kontakta:

Jan-Erik Assmundson, projektledare, Sogeti Umeå
Tel. 070-517 46 11, jan-erik.assmundson@sogeti.se

Hanna Glaas, Communication Manager, Sogeti
Tel: 076-100 44 73, hanna.glaas@sogeti.se

Om Sogeti

Sogeti levererar högkvalitativa IT-konsulttjänster på den lokala marknaden. I vår heltäckande tjänsteportfölj ryms IT-styrningstjänster, IT-specialisttjänster, utvecklings- och integrationsprojekt, testning, systemförvaltning samt Rightshore-tjänster. Sogeti har cirka 20 000 medarbetare i 15 länder. Av dessa arbetar cirka 1 000 konsulter vid företagets 21 svenska kontor. Mer information finns på <a href="http://www.sogeti.se">www.sogeti.se</a>.

Om Drivhuset
Drivhuset är en lokal satsning under Sogetis ledning för att hjälpa nyutexaminerade att etableras på arbetsmarknaden. Tillsammans kan deltagande företag erbjuda praktikplatser till nyutexaminerade med målen att ge dem en skjuts in på arbetsmarknaden, hitta rätt kompetens och förbättra arbetslöshetens negativa trend. Mer information finns på <a href="http://www.sogeti.se/drivhuset">www.sogeti.se/drivhuset</a>.

Foton
Högupplöst bild på Jan-Erik Assmundson finner du på: <a href="http://www.sogeti.se/bildarkiv">www.sogeti.se/bildarkiv</a>

 

Källa: Sogeti
Pressreleasen kommer från: Newsdesk