<b>TDC stöder Jobba hemma-dagen, Microsofts initiativ för
att uppmärksamma nya arbetssätt. Stödet är logiskt då TDC levererar förutsättningen
för effektivt hemarbete – tele- och datakomlösningar. Utifrån lång erfarenhet
krävs tre saker när man vill utveckla ett effektivt arbetssätt på distans
enligt TDC: Bibehållet systemstöd, kompletterande samarbetsverktyg och en
målstyrd organisation.&nbsp;</b>
Microsofts initiativ Jobba hemma-dagen, vilken i år inträffar onsdagen den 6 februari, stöds av TDC. Utifrån sin
erfarenhet från flera års kundlösningar som underlättar distansarbete, exempelvis
till några av Sveriges största företag och organisationer, förespråkar TDC tre
saker för att uppnå ett professionellt och effektivt hemarbete: Bibehållet
systemstöd, kompletterande samarbetsverktyg och en målstyrd organisation.&nbsp;
<i>
1. Bibehållet systemstöd</i>
På TDCs uppdrag skrev Kairos Future trendrapporten Kontorsrevolutionen 2012. I denna anser 54 procent av den globala arbetsstyrkan att de är mer
produktiva när de jobbar någon annanstans än på sitt kontor. Detta kräver bland annat att systemstödet behålls,
däribland prestanda, säkerhet och flexibilitet, enligt <a href="mailto:albin.norrving@tdc.se">Albin
Norrving</a>, Process-, kvalitets- och
miljöchef på TDC Sverige. Han fortsätter:&nbsp;
– Den stora utmaningen för dagens företag är inte att medarbetare
arbetar hemma utan snarare att de kan behålla sin effektivitet. Vi på TDC kan ta
med oss vår integrerade kommunikationsmiljö hem som, tillsammans med
målinriktade och mätbara processer, gör att vi arbetar lika effektivt hemma som
på kontoret.

<i>
2. Kompletterande samarbetsverktyg</i>

En viktig dimension när man arbetar hemma är möjligheten till samarbete. Med TDCs
erfarenheter från en av landets största videokonferenslösningar, Skatteverket,
och en nordisk jättesatsning från Posten, kommenterar
<a href="mailto:lars.sch%C3%B6n@tdc.se">Lars
Schön</a>, TDC Sverige Sales:

– Högsta kvalitet på ljud och bild tillsammans med stor användarvänlighet har
skapat videokonferenser som gör det möjligt att naturligt närvara på
affärsmöten även från hemmet. Genom integration av video, chatt,
dokumentdelning med dina vanliga officeprogram och mobila lösningar så skapas en
ännu mer kontorslik hemarbetsplats. Och därmed också effektivitet. Som en
helhetsleverantör ser vi på kommunikationslösningen i 360 grader – vilket krävs
om man vill ha den bäst fungerande kommunikationslösningen.

<i>
3. Målstyrd organisation</i>

En annan starkt bidragande faktor för effektivt hemarbete är företagskulturen.

– Det är till stor del en inställningsfråga: Det är resultatet som räknas, inte
var det produceras. Cheferna på företagen som vill utveckla ett effektivt
hemarbete måste kunna balansera tillit till medarbetarna med kunskap om mätning
och uppföljning. Men självklart behöver
man en balans mellan distansarbete och arbetet på kontoret, då man måste ha ett
kollegialt utbyte för att kunna utvecklas som individ och som grupp. Detta, och
den sociala dimensionen, utvecklar man gemensamt på kontoret, säger Peter Nilsson, HR-direktör TDC Sverige.
<i>
Rekommendationer i sammandrag</i>

• Behåll
  samma arbetsverktyg för att uppnå en så tekniskt kontorslik hemmamiljö som
  möjligt
• Komplettera
  med video- och andra collaborationverktyg – sömlöst integrerade – så att man även kan närvara visuellt&nbsp;
• Målorienterade
  arbetsprocesser
• Väl
  definierade arbetsuppgifter
• Managementdimension:
  Ledarskapskultur som kan balansera tillit med målmätnings- och
  uppföljningsmetodik&nbsp;

<i></i>
<i></i><i>
Resurslänkar</i>

Microsoft: Jobba hemma-dagen

TDCs och Kairos Futures trendrapport: Kontorsrevolutionen

Pressreleasen kommer från: Newsdesk