Sambruk och DF Certifiering (DFC) satsar på kompetenssäkring av IT-användare med hjälp av eMedarbetaren. Först ut efter Göteborgs Stad är Hudiksvall, Karlstad, Nordanstig, Ronneby och Trelleborg.
Dataföreningen är av uppfattningen att anställda inom olika organisationer lägger ca 20 – 50 minuter på att lösa enkla kompetensrelaterade IT-problem rörande t.ex. filhantering och utskrifter – varje dag. Detta representerar en stor dold kostnad i många verksamheter eftersom det inte enbart är den enskilda individens produktivitet som försämras, utan att även kollegors tid tas i anspråk för att besvara frågor och hjälpa till.

Som ett led i att minska denna kostnad och samtidigt öka den interna och externa effektiviteten, har Sambruk träffat överenskommelse med DFC, och med teknisk leverantör Libendo Education, att erbjuda medlemskommunerna följande två produkter till förmånliga villkor:

• [u]eMedarbetaren Bas:[/u] kompetenssäkring av baskunskaper inom IT, med fokus på operativsystem, filhantering, ordbehandling och e-post, som används på arbetsplatsen.
• [u]eMedborgaren[/u]: utbildning med fokus på viktiga e-tjänster i samhället.

Under Sambruks vårkonferens i april, berättade Göteborg Stad hur man som första kommun i Sverige använde eMedarbetaren för att säkerställa en grundläggande IT-kompetensnivå för 23.500 anställda, samt om nyttoeffekterna från projektet. Vid Offentliga Rummets Nätverksdag i maj presenterades ytterligare praktiska exempel och erfarenheter från både eMedarbetaren och eMedborgaren. Under den kampanjperiod som pågått under sommar och höst har ett antal kommuner sedan anslutit sig för att kompetenssäkra sina anställda med hjälp av eMedarbetaren.
– Med tanke på resultaten i Göteborg, borde många flera kommuner satsa på aktiv fortbildning i användning av IT för alla sina anställda, och det är mycket glädjande att se att det redan är fem kommuner som klivit på tåget. Fler borde ta chansen att göra det till extra bra villkor innan kampanjperioden tar slut den 31 oktober, säger Claes-Olof Olsson, Verkställande tjänsteman på Sambruk. Dessutom ser vi att denna satsning passar väl in i den kampanj för digital delaktighet för alla svenskar – DigiDel2013, som Sambruk är engagerad i. Samarbetet med DFC är ett mycket bra sätt för Sambruks medlemmar att genomföra detta i praktiken.
– Jag kan stolt konstatera att Trelleborgs Kommun är en av de första som fattat beslut om att kompetenssäkra med hjälp av eMedarbetaren, säger Ulf Bingsgård, Ordförande i Sambruk och Kommunstyrelsens ordförande i Trelleborgs Kommun.
– Kompetenssäkring och produktivitetsökning står högt på dagordningen i många organisationer, säger Svante Lundqvist, VD DFC. Just nu uppgraderar många verksamheter till nya operativsystem och nya produktivitetshöjande programvaror och hjälpmedel. Då är det extra viktigt att säkerhetsställa att alla anställda har en grundläggande IT- kompetens.
 
För ytterligare information kontakta:
Claes-Olof Olsson, Verkställande tjänsteman
Telefon: +46 703 14 11 92
Email: claes-olof.olsson@sambruk.se
Mer om Sambruk finns på www.sambruk.se
 
Svante Lundqvist, VD, DF Certifiering AB
Telefon:+46 705 68 89 30
E-mail: svante.lundqvist@dfs.se
Mer om DF Certifiering finns på www.dfcertifiering.se

Pressreleasen kommer från: Newsdesk