Det könsneutrala pronomenet hen sprids till allt fler arenor. Feministiskt Perspektiv har tittat närmare på genomslaget för hen i arbetslivet. På företaget Netlight är användandet självklart:
– I grunden är det ett väldigt praktiskt begrepp. Det är absolut det enklaste alternativet när man inte vet könet på den man skriver om, eller när det inte är relevant, säger Erik Ringertz, vd. Netlight Consulting är ett företag inom ledarskap och IT med cirka 400 anställda. Enligt Erik Ringertz är användandet av hen inte bara en praktisk fråga, utan en viktig aspekt i företagskulturen. Grunden är en slags jämlikhetsdeklaration där ett avsnitt handlar om språkets betydelse och regeln är att inte utgå från kön när det inte är väsentligt.- Vi vill bli bättre på det här som gör att man slentrianmässigt säger ”Har vi någon java-kille här?”. Det här arbetet är extra viktigt i IT-branschen, som är väldigt mansdominerad. Vi som företag har dels ett socialt ansvar, men jag ser det dessutom som en konkurrensfördel, både i rekryteringen av våra egna medarbetare och i nätverkandet med kunder.
Användningen av ordet regleras däremot inte någonstans, utan Ringertz menar att varje medarbetare får göra sin egen bedömning när det passar att använda.
Inom de fackliga centralorganisationerna TCO och LO, finns en försiktig men positiv inställning, även om ingen av dem har en uttalad praxis.
Eva Nordmark, förbundsordförande på TCO, säger:
– Vi har ingen uttalad praxis om ”hen” på TCO. Det har använts lite då och då både inom TCO och våra medlemsförbund, i nyhetsbrev, remissyttrande och text om juridik till exempel. Min egen reflexion är att det kanske är så att vi prövar oss fram med användningen av ordet, både som individer och organisationer.
LO:s förbundsordförande Karl-Petter Thorwaldsson, tror inte att det finns ett beslut taget om användningen av ”hen” inom organisationen. Han själv använder gärna ordet i förenklande syfte, till exempel i tal.
Inom Saco har man däremot valt att ta ställning och reglera användningen av pronomenet. Eva Ferndahl, kommunikationschef på Saco, förklarar:
– Vad jag vet har vi inte använt det i våra texter. Det går helt i linje med Sacos interna språkguide, som förespråkar att vi ska följa Språkrådets rekommendationer. Saco kommer inte att aktivt driva användningen av ”hen”, först om det blir accepterat i det breda allmänspråket blir en användning av ”hen” aktuell för oss.
Läs hela artikeln:http://feministisktperspektiv.se/2013/04/18/arbetslivet-ny-arena-for-hen/
<i>Kontakta redaktionen för pressinloggning!</i>
Pressreleasen kommer från: Newsdesk